Was wir bieten

Die Grundlage der Vergütung beim Ulmer Verlag bilden die Tarifverträge für die Mitarbeiter des herstellenden Buchhandels in Baden-Württemberg und für Redakteure von Zeitschriften. Neben dem normalen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Zusatzleistungen. Täglich können Mitarbeiter vergünstigt in unserer Kantine essen oder Vesper kaufen. Über die Geburt eines Kindes oder eine lange Betriebszugehörigkeit freuen wir uns mit und der Arbeitnehmer erhält eine Prämienzahlung. Bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs erhalten unsere Mitarbeiter Zuschüsse zum VVS-Ticket. Und auch bei der Lektüre von Büchern unterstützen wir gerne mit der Möglichkeit der rabattierten Buchkäufe. 

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter auch im Alter gut abgesichert sind. Im Rahmen einer rückgedeckten Unterstützungskasse sparen wir für unsere Mitarbeiter fürs Alter. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen einer Entgeltumwandlung die Möglichkeit, sich zusätzlich fürs Alter abzusichern.

Bei uns haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, innerhalb ihres Teams in Absprache, die Arbeitsleistung zwischen 6.30 Uhr und 20.00 Uhr flexibel zu gestalten.

Wir möchten Lösungen finden, die zu den individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter passen. Dazu gehören Teilzeitmodelle in Anschluss an die Elternzeit, für die Pflege von Angehörigen oder individuelle Lösungen für rentennahe Mitarbeiter. Mehr als dreißig verschiedene Teilzeitmodelle gibt es bei uns bereits.

Für unsere Mitarbeiter bieten wir eine Kantine, in der täglich aus vielen verschiedenen Gerichten gewählt werden kann. Zudem befindet sich ein Kaffee- sowie auch Snackautomat in der Kantine. Außerdem werden sie am Vormittag von unserem Vesperservice versorgt. Beides wird vom Verlag bezuschusst.

Bei Ulmer arbeiten wir nicht nur bei einem “grünen Verlag”, sondern auch im Grünen. Der nahegelegene Hohenheimer Park oder die Streuobstwiesen in der Umgebung bieten sich zu jeder Jahreszeit für Spaziergänge an. Außerdem haben wir einen eigenen Verlagsgarten, in dem im Sommer gern die Mittagspause verbracht wird.

Das “Wir” ist uns wichtig. Selbstverständlich sind für uns verschiedene Feste wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit Grippeschutzimpfung, Sehtest und anderen Aktionen rund ums Wohlbefinden unterstützen wir unsere Mitarbeiter.